Loop Institute of Coaching

articles

Selayang Pandang: Fundamental Loop Certified Professional Coach ICF Accredited Coaching Education LEVEL 1, Batch 69

Fundamental Loop Certified Professional Coach Program LEVEL 1 Batch 69 menghadirkan pengalaman yang berbeda. Seluruh peserta dalam batch ini adalah perempuan, dengan latar belakang yang beragam: komisaris, CEO, dokter hewan, profesional BUMN, industri asuransi, dan berbagai peran strategis lainnya. Keberagaman peran tersebut memperkaya dinamika kelas. Masing-masing membawa pengalaman kepemimpinan, pengambilan keputusan, serta tanggung jawab profesional […]

Selayang Pandang: Fundamental Loop Certified Professional Coach ICF Accredited Coaching Education LEVEL 1, Batch 69 Read More »

Empathetic Leadership Berbasis Coaching

Empathetic Leadership Berbasis Coaching

Di Indonesia hari ini, banyak pemimpin berada di posisi serba salah. Target tetap harus jalan, tekanan organisasi meningkat, tapi kondisi manusia di dalamnya sedang tidak baik-baik saja. Di titik inilah empathetic leadership dan coaching bertemu, bukan sebagai konsep idealis, tapi sebagai pendekatan yang paling realistis. Empati + Coaching: Bukan Dua Hal Terpisah Empati tanpa coaching

Empathetic Leadership Berbasis Coaching Read More »

Adaptive Leadership Berbasis Coaching: Memimpin Tanpa Harus Selalu Punya Jawaban

Adaptive Leadership Berbasis Coaching: Memimpin Tanpa Harus Selalu Punya Jawaban

Di Indonesia hari ini, pemimpin dihadapkan pada situasi yang serba tidak pasti. Perubahan kebijakan, tekanan ekonomi, percepatan teknologi, hingga dinamika manusia di dalam organisasi membuat satu hal menjadi jelas: jawaban lama tidak selalu relevan untuk tantangan baru. Di titik inilah adaptive leadership menjadi krusial. Dan ketika dipadukan dengan pendekatan coaching, kepemimpinan tidak lagi tentang siapa

Adaptive Leadership Berbasis Coaching: Memimpin Tanpa Harus Selalu Punya Jawaban Read More »

Coaching Mindset untuk Personal Growth : Cara Bertumbuh Secara Sadar di 2026

Coaching Mindset untuk Personal Growth : Cara Bertumbuh Secara Sadar di 2026

Di tengah dunia yang terus menuntut lebih; lebih cepat, lebih baik, lebih berhasil. Banyak orang berhenti sejenak dan bertanya: “Apakah aku benar-benar bertumbuh, atau hanya terus bergerak?” Pertanyaan ini menjadi titik awal personal growth yang sesungguhnya. Dan disinilah coaching mindset berperan, bukan sebagai teknik pengembangan diri, melainkan sebagai cara hidup yang lebih sadar dan bertanggung

Coaching Mindset untuk Personal Growth : Cara Bertumbuh Secara Sadar di 2026 Read More »

Leader as Coach Orientation

Leader as Coach Orientation: Memulai Perjalanan Kepemimpinan yang Mengembangkan Manusia

Di banyak organisasi, peran leader sering kali dipahami sebatas penggerak target, pengambil keputusan, dan penjaga kinerja. Namun, realitas dunia kerja hari ini menunjukkan satu hal penting: kinerja yang berkelanjutan tidak lahir dari sistem semata, melainkan dari manusia yang bertumbuh di dalamnya. Kelas Leader as Coach Orientation hadir sebagai ruang awal untuk menggeser cara pandang tersebut.

Leader as Coach Orientation: Memulai Perjalanan Kepemimpinan yang Mengembangkan Manusia Read More »

Psychological Safety & Coaching Culture: Kunci Kolaborasi di Era Perubahan

Psychological Safety & Coaching Culture: Kunci Kolaborasi di Era Perubahan

Di dunia kerja yang penuh tekanan, efisiensi, dan perbedaan generasi, tantangan terbesar organisasi bukan lagi soal skill, tapi rasa aman untuk berbicara, mencoba, dan berpendapat. Inilah yang disebut psychological safety, fondasi tim berkinerja tinggi. Menurut Google’s Project Aristotle, faktor nomor satu yang membedakan tim efektif adalah: Psychological Safety. Bukan intelijensi, pengalaman, atau jabatan. Coaching Culture: Cara

Psychological Safety & Coaching Culture: Kunci Kolaborasi di Era Perubahan Read More »

Coaching dan Tantangan Generational Bias: Memimpin di Antara Perbedaan

Setiap generasi membawa kisah, nilai, dan cara berpikirnya sendiri. Generasi senior tumbuh dengan kedisiplinan dan hierarki. Generasi muda tumbuh dalam dunia cepat, digital, dan kolaboratif. Ketika semua berada dalam satu ruang kerja, benturan sering kali tak terhindarkan, bukan karena niat buruk, tapi karena perbedaan makna dalam melihat dunia. Inilah yang disebut Generational Bias, kecenderungan menilai

Coaching dan Tantangan Generational Bias: Memimpin di Antara Perbedaan Read More »

Selayang Pandang: Graduation Loop Certified Professional Coach LEVEL 1, Batch 65

Selayang Pandang: Graduation Loop Certified Professional Coach LEVEL 1, Batch 65

Sesi 16 Graduation adalah rangkaian akhir proses belajar dari program Loop Certified Professional Coach Program ICF Accredited Coaching Federation LEVEL 1 – 88 Hours. Dimana selama 7 bulan proses belajar peserta perlu melengkapi kehadiran dan tugas mandiri dan kelompok sebagai syarat kelulusan pada program. Kegiatan sesi 16 Batch 65 telah terlaksana pada tanggal 12 Desember

Selayang Pandang: Graduation Loop Certified Professional Coach LEVEL 1, Batch 65 Read More »

Well-Being Self-Assessment: Cermin Diri Seorang Coach untuk Tetap Hadir Secara Utuh

Well-Being Self-Assessment: Cermin Diri Seorang Coach untuk Tetap Hadir Secara Utuh

Menjadi seorang coach berarti hadir sepenuhnya bagi orang lain mendengarkan, menahan ruang, dan memfasilitasi perubahan. Namun, di balik kehadiran yang tenang dan fokus itu, ada satu kebutuhan yang sering diabaikan: kesejahteraan diri sang coach sendiri.  Well-being self-assessment adalah cara sederhana namun penting untuk memastikan seorang coach tetap berdaya, seimbang, dan mampu hadir secara utuh di

Well-Being Self-Assessment: Cermin Diri Seorang Coach untuk Tetap Hadir Secara Utuh Read More »

Menerapkan Tehnik Mindfulness dalam Praktek Coaching di Perusahaan

Menerapkan Teknik Mindfulness dalam Praktik Coaching di Perusahaan

Mindfulness dan coaching adalah dua konsep yang dapat digabungkan dalam penerapannya, dan saling melengkapi. Proses coaching bertujuan untuk membantu individu untuk menemukan potensi terbaik dalam dirinya sedangkan mindfulness bertujuan untuk membawa individu lebih fokus, hadir sepenuhnya dalam proses coaching sehingga membantu individu untuk membawa ke kesadaran diri.  Untuk seorang coach, mempraktekkan teknik mindfulness, dimana hal

Menerapkan Teknik Mindfulness dalam Praktik Coaching di Perusahaan Read More »

Selayang Pandang: Loop Certified Professional Coach LEVEL 1 Batch 66 - Sesi 7

Selayang Pandang: Loop Certified Professional Coach LEVEL 1 Batch 66 – Sesi 7

Bagaimana rasanya ketika seorang coach mulai menemukan arah dan makna dirinya sebagai Professional Coach? Itulah yang dipelajari para peserta Loop Certified Professional Coach (CPCP) Batch 66 saat mengikuti Sesi 7 – Online Full Day, yang telah dilaksanakan pada tanggal 08 Oktober 2025. Kelas dipandu oleh Coach Kurnia Siregar, MCC dan Coach Ina Rizqie Amalia, MCC,

Selayang Pandang: Loop Certified Professional Coach LEVEL 1 Batch 66 – Sesi 7 Read More »

Mungkinkah Membangun Pernikahan yang Sehat dengan Metode Coaching?

Mungkinkah Membangun Pernikahan yang Sehat dengan Metode Coaching?

Pernikahan adalah sebuah perjalanan panjang yang membutuhkan komitmen, pengertian, dan kerja sama dari kedua pasangan. Dari sudut pandang keagamaan pun pernikahan dianggap sebagai sebuah ibadah sakral yang dijalani seumur hidup. Namun, seringkali tantangan dan konflik dapat mengganggu kerukunan dan kebahagiaan dalam hubungan pernikahan. Tidak hanya pasangan yang sudah menikah, mereka yang sedang mempersiapkan diri untuk

Mungkinkah Membangun Pernikahan yang Sehat dengan Metode Coaching? Read More »

Mengapa Coaching Jadi Keterampilan Penting di Era Kepemimpinan Modern

Mengapa Coaching Jadi Keterampilan Penting di Era Kepemimpinan Modern

Bahasa coaching bukan sekadar teknik ia adalah paradigma kepemimpinan yang memosisikan pemimpin sebagai fasilitator, bukan hanya pemberi arahan. Alih-alih memerintah, pemimpin membimbing lewat pertanyaan kuat, mendengarkan aktif, dan memicu inisiatif dari anggota tim.  Dalam konteks dunia yang semakin kompleks, gaya kepemimpinan tradisional (top-down) kurang efektif dalam menghadapi perubahan cepat, tuntutan inovasi, dan kebutuhan akan adaptasi.

Mengapa Coaching Jadi Keterampilan Penting di Era Kepemimpinan Modern Read More »

Self-Coaching: Seni Memberdayakan Diri Sendiri

Self-Coaching: Seni Memberdayakan Diri Sendiri

Dalam dunia coaching profesional, kita sering mendengar tentang peran coach sebagai mitra reflektif. Namun, ada satu pendekatan yang semakin relevan di era modern: self-coaching. Istilah ini merujuk pada kemampuan seseorang untuk menerapkan prinsip-prinsip coaching pada dirinya sendiri, dengan tujuan meningkatkan kesadaran, menetapkan target yang jelas, serta mengambil langkah nyata menuju perubahan yang diinginkan. Self-coaching tidak

Self-Coaching: Seni Memberdayakan Diri Sendiri Read More »

Selayang Pandang: Program Loop Team Coaching Training Batch 02

Selayang Pandang: Program Loop Team Coaching Training Batch 02

Program Loop Team Coaching Training Batch 02 diselenggarakan pada tanggal 10–11 September 2025 secara tatap muka di Aston Priority Simatupang Hotel & Conference Center. Kegiatan ini dipandu oleh fasilitator berpengalaman, Coach Mediko Azwar, PCC, ACTC dan Coach Sarilani Wirawan, ACC, ACTC. Program ini dirancang untuk memperkuat pemahaman dan keterampilan praktis para coach maupun pemimpin dalam

Selayang Pandang: Program Loop Team Coaching Training Batch 02 Read More »

Menatap Target: Apa Kata Data tentang Certified Professional Coaching?

Menatap Target: Apa Kata Data tentang Certified Professional Coaching?

Dalam praktik coaching profesional, “target” bukan hanya sekadar titik tujuan yang ingin dicapai. Ia adalah arah yang memberi kerangka, sekaligus ruang eksplorasi dan refleksi antara coach dan coachee. Tapi jangan cuma denger dari kita. Ini fakta-fakta terkini dari riset dan survei kredibel: Efektivitas Coaching Berdasarkan Data Nyata ICF & HCI (2023): 72% peserta melaporkan peningkatan

Menatap Target: Apa Kata Data tentang Certified Professional Coaching? Read More »

Jadi Coach Profesional, Apakah Langkah Selanjutnya dalam Kariermu?

Jadi Coach Profesional, Apakah Langkah Selanjutnya dalam Kariermu?

Di tengah dunia kerja yang semakin dinamis, banyak profesional mulai bertanya: apa langkah selanjutnya dalam karier saya?Apakah sekadar mengejar jabatan lebih tinggi, atau justru membangun peran yang lebih bermakna dan berdampak luas? Salah satu jawaban yang kini banyak dipilih para profesional di seluruh dunia adalah menjadi seorang coach profesional. Kenapa Coaching Menjadi Pilihan Karier? Meningkatkan

Jadi Coach Profesional, Apakah Langkah Selanjutnya dalam Kariermu? Read More »

Menetapkan Target dalam Coaching: Antara Arah dan Fleksibilitas

Menetapkan Target dalam Coaching: Antara Arah dan Fleksibilitas

Dalam dunia coaching, target sering menjadi titik awal sekaligus penunjuk arah. Klien datang dengan berbagai kebutuhan—ada yang ingin meningkatkan performa kerja, mengelola tim dengan lebih efektif, atau bahkan menemukan keseimbangan hidup. Semua itu biasanya dituangkan dalam bentuk target yang ingin dicapai. Namun, coaching tidak berhenti pada sekadar “goal setting.” Coaching adalah tentang bagaimana target tersebut

Menetapkan Target dalam Coaching: Antara Arah dan Fleksibilitas Read More »

Selayang Pandang: Sesi Fundamental Program Loop Certified Professional Coach Batch 66

Program Loop Certified Professional Coach (LCPC) Batch 66, sebuah program terakreditasi International Coaching Federation (ICF) Level 1, diselenggarakan pada 19–21 Agustus 2025 di Aston Priority Simatupang Hotel & Conference Center. Sesi fundamental ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai kompetensi coaching sekaligus ruang praktik nyata bagi para peserta. Program dipandu oleh Coach Kurnia Siregar, MCC

Selayang Pandang: Sesi Fundamental Program Loop Certified Professional Coach Batch 66 Read More »

Target dan Peluang Coaching di Indonesia 2025

Target dan Peluang Coaching di Indonesia 2025

Pertumbuhan Pasar Sertifikasi Coaching Global & Relevansi di Indonesia Pasar sertifikasi coaching global terus berkembang dengan nilai USD 11,72 miliar di 2025, meningkat dari USD 10,39 miliar pada 2024 (CAGR ±12,8 %) dan diperkirakan mencapai USD 18,1 miliar pada 2029 (CAGR ±11,5 %).  Pertumbuhan ini dipacu oleh kebutuhan pengembangan kepemimpinan, adaptasi hybrid work, nilai soft skills, dan

Target dan Peluang Coaching di Indonesia 2025 Read More »

Scroll to Top