Menjadi coach yang berpengalaman belum otomatis membuat seseorang siap menjalankan peran sebagai Mentor Coach.
Dalam mentor coaching, seseorang tidak hanya dituntut memahami kompetensi coaching. Mentor Coach juga perlu mampu mengamati praktik coaching secara objektif, mengenali bukti kompetensi yang muncul, serta memberikan feedback yang mendukung perkembangan coach.
Kemampuan tersebut menjadi semakin relevan dengan hadirnya ICF Mentor Coach Specialization atau MCS, sebuah pengakuan profesional dari International Coaching Federation bagi Mentor Coach yang telah memenuhi persyaratan pendidikan, pelatihan evaluasi, pengalaman, dan kredensial tertentu.
Sebelum melangkah menuju spesialisasi tersebut, Mentor Coach perlu memastikan bahwa praktik yang dijalankannya telah memiliki fondasi yang kuat. Atas dasar kebutuhan inilah, Loop Institute of Coaching menghadirkan Mentor Coaching Essentials Program atau MCEP.
Mengenal Mentor Coaching Essentials Program
Mentor Coaching Essentials Program merupakan program pengembangan bagi coach yang telah memiliki pengalaman dalam memberikan Individual Mentoring dan ingin memperkuat kapasitasnya sebagai Mentor Coach.
Program ini membantu peserta melihat kembali bagaimana proses mentor coaching selama ini dijalankan. Peserta akan diajak memperkuat cara mengamati sesi coaching, menghubungkan hasil pengamatan dengan kompetensi yang relevan, serta menyampaikan feedback secara lebih objektif, terstruktur, dan bertanggung jawab.
MCEP bukan program pengantar untuk mempelajari coaching dari awal. Pembelajaran dibangun dengan menggunakan pengalaman praktik peserta sebagai bahan diskusi, latihan, dan refleksi.
Siapa yang Dapat Mengikuti MCEP?
MCEP ditujukan bagi coach yang telah memiliki:
- Kredensial ACC ICF yang telah melakukan renewal atau kredensial PCC ICF aktif; dan
- Pengalaman memberikan Individual Mentoring.
Kriteria tersebut memastikan bahwa peserta telah memiliki pemahaman dan pengalaman dasar yang memadai. Dengan demikian, pembelajaran dapat lebih berfokus pada penguatan peran sebagai Mentor Coach, bukan mengulang kembali dasar-dasar coaching.
Mengapa Mentor Coach Membutuhkan Persiapan Khusus?
Dalam mentor coaching, feedback tidak cukup diberikan berdasarkan kesan pribadi, intuisi, atau preferensi Mentor Coach. Setiap feedback perlu didukung oleh bukti yang benar-benar muncul dalam sesi coaching. Mentor Coach juga perlu mampu menghubungkan bukti tersebut dengan kompetensi yang relevan, sekaligus menyampaikannya dengan cara yang tidak menghakimi.
Tanpa proses pengamatan yang terlatih, feedback dapat dipengaruhi oleh asumsi, bias, maupun standar pribadi Mentor Coach. Akibatnya, coach yang didampingi mungkin tidak memperoleh gambaran yang jelas mengenai kekuatan dan area pengembangannya.
Melalui MCEP, peserta akan memperkuat kemampuan untuk:
- Mengamati praktik coaching secara lebih objektif.
- Mengenali bukti kompetensi yang muncul dalam sesi.
- Membedakan antara fakta pengamatan, interpretasi, dan asumsi.
- Menyadari bias yang dapat memengaruhi penilaian.
- Memberikan developmental feedback yang jelas dan relevan.
- Mendukung perkembangan coach tanpa mengambil alih proses belajarnya.
Detail materi dan proses latihan akan dipelajari secara langsung selama program. Namun, arah pembelajarannya jelas, yaitu membantu peserta menjalankan mentor coaching dengan pendekatan yang lebih terstruktur dan selaras dengan standar kompetensi ICF.
Bagaimana MCEP Dilaksanakan?
MCEP diselenggarakan melalui pendekatan blended learning, yang menggabungkan pembelajaran mandiri dengan sesi pembelajaran langsung secara online.
Program dimulai dengan tahap Pre-Learning. Pada tahap ini, peserta mempelajari materi awal dan merefleksikan pengalaman mentor coaching yang pernah dijalankan. Proses tersebut menjadi persiapan agar pembahasan selama sesi berlangsung lebih dekat dengan kebutuhan dan pengalaman nyata peserta.
Selanjutnya, peserta akan mengikuti empat sesi pembelajaran melalui Zoom Meeting. Setiap sesi memadukan:
- Pemaparan materi.
- Diskusi berbasis pengalaman.
- Observasi praktik coaching.
- Latihan memberikan feedback.
- Refleksi terhadap praktik mentor coaching.
Peserta tidak hanya mendengarkan materi, tetapi terlibat aktif dalam membahas berbagai situasi yang dapat muncul ketika mendampingi perkembangan seorang coach.
MCEP juga tidak berfokus pada hafalan maupun ujian tertulis. Pembelajaran dibangun melalui keterlibatan dalam diskusi, latihan observasi, praktik pemberian feedback, dan refleksi terhadap pengalaman mentor coaching yang telah dilakukan.
Pertanyaan Penting dalam Praktik Mentor Coaching
Selama proses pembelajaran, peserta akan mengeksplorasi berbagai pertanyaan penting, seperti:
- Apakah feedback yang diberikan sudah berdasarkan bukti atau masih dipengaruhi asumsi?
- Bagaimana menyampaikan feedback secara jelas tanpa membuat coach merasa dihakimi?
- Bagaimana membantu coach memahami area pengembangannya tanpa mengambil alih proses belajarnya?
- Bagaimana membedakan observasi objektif dengan interpretasi pribadi?
- Bagaimana menjaga objektivitas saat memiliki kedekatan atau pengalaman sebelumnya dengan coach?
- Bagaimana memastikan feedback benar-benar mendukung pengembangan kompetensi?
Pertanyaan tersebut mungkin terlihat sederhana. Namun, dalam praktiknya, setiap pertanyaan membutuhkan ketelitian, kesadaran diri, kemampuan observasi, serta pemahaman kompetensi yang kuat.
MCEP sebagai Persiapan Menuju ICF Mentor Coach Specialization
ICF Mentor Coach Specialization memberikan pengakuan kepada Mentor Coach yang telah memenuhi standar pendidikan dan persiapan tertentu.
ICF menyediakan dua jalur pengajuan MCS, yaitu Standard Path dan Credit for Prior Learning Path. Standard Path mensyaratkan pendidikan mentor coaching yang lebih komprehensif, sedangkan Credit for Prior Learning Path memberikan pengakuan terhadap pengalaman mentor coaching sebelumnya yang dilengkapi dengan pendidikan terarah.
Dalam konteks tersebut, MCEP dapat menjadi salah satu langkah pengembangan bagi Mentor Coach yang ingin mempersiapkan kapasitasnya menuju MCS, khususnya dalam memperkuat pemahaman mengenai observasi, evaluasi kompetensi, pemberian feedback, dan refleksi praktik.
Namun, mengikuti MCEP tidak secara otomatis memberikan gelar ICF Mentor Coach Specialization. Peserta tetap perlu memenuhi seluruh persyaratan kredensial, pendidikan, pelatihan evaluasi keterampilan coaching, pengalaman, dan proses aplikasi yang ditetapkan oleh ICF sesuai jalur yang dipilih.
Langkah Berikutnya bagi Mentor Coach
MCEP menjadi ruang bagi peserta untuk melihat kembali kualitas praktik mentor coaching yang selama ini telah dijalankan.
Program ini bukan tentang mengulang pembelajaran coaching dari awal. Fokusnya adalah memperkuat cara Mentor Coach mengamati, menilai, memberikan feedback, dan mendampingi perkembangan coach secara lebih sadar dan bertanggung jawab.
Bagi pemegang kredensial ACC ICF yang telah melakukan renewal atau PCC ICF aktif dan telah memiliki pengalaman Individual Mentoring, MCEP menawarkan proses pembelajaran yang relevan untuk mengembangkan peran sebagai Mentor Coach sekaligus mempersiapkan langkah menuju ICF Mentor Coach Specialization.
Perkuat fondasi praktik Mentor Coaching Anda bersama Mentor Coaching Essentials Program. Hubungi Tim Loop Institute of Coaching untuk mendapatkan informasi jadwal, investasi, dan proses pendaftaran.
Lihat juga artikel Introducing the Mentor Coach Specialization, Klik di sini!