Sebelum membahas mengenai manfaat coaching, mari kita pahami tentang definisi coaching. Coaching merupakan salah satu metode pengembangan sumber daya manusia, coaching dapat dilakukan pada Entrepreneur, pemilik usaha, perusahaan, profesional, sekolah, universitas, lembaga lembaga pendidikan non formal lain serta individu yang sedang bertransisi dalam memperbaiki, mengembangkan, mencari solusi, menciptakan, merencanakan sesuatu dalam kehidupan maupun pekerjaannya. Tertarik […]
Dalam sesi coaching ada beberapa hal yang perlu menjadi perhatian atau dihindari oleh seorang coach, diantaranya: 1. Memotong Pembicaraan Coachee Hal pertama yang tidak boleh dilakukan coach, Ketika seorang coachee bercerita seorang coach disarankan untuk tidak memotong pembicaraan coachee agar coach mendapatkan informasi secara menyeluruh dari apa yang di ucapkan coachee. baca juga artikel : Kenapa
Apa itu Self Love? Self love menurut Monica Sulistiawati, M.Psi, psikolog dari Personal Growth mengatakan, self love atau mencintai diri sendiri adalah berusaha menerima diri sendiri apa adanya. Apa beda Self Love dengan self Acceptance? Kedua nya memiliki persamaan arti yaitu sama-sama menerima diri sendiri dengan segala kekurangan dan kelebihan yang ada dalam diri.
Sebagai fresh graduate pasti ingin cepat dapat pekerjaan dan dilirik oleh perusahaan ternama. Hal ini menyangkut tentang Interpersonal skill yang dibutuhkan dalam mempersiapkan kita ke dunia kerja. Yuk intip interpersonal skill apa aja yang perlu dimiliki : Komunikasi Komunikasi menjadi salah satu contoh interpersonal skill yang paling penting untuk dimiliki saat bekerja, menurut The Balance Careers.
Interpersonal Skill yang Dibutuhkan Fresh Graduate Read More »
1. Atur Waktu Bermain dan Belajar Susun jadwal bersama anak kapan waktu bermain gadget dan kapan untuk belajar dengan mempertimbangkan usia anak. Buat jadwal menjadi fleksibel ketika anak mengalami kejenuhan ketika kelas online berlangsung. Pastinya dengan kesepatkatan bersama ya moms. 2. Pantau perkembangan belajar anak Bukan berarti moms mendampingi sampai akhir, tapi tetap mendampingi kegiatan belajar mereka
Pada umumnya, fokus utama perusahaan dalam program rekrutmen dan seleksi adalah bagaimana cara mendapatkan karyawan dengan kualitas terbaik. Tidak sedikit perusahaan yang berani menawarkan gaji dan benefit yang besar agar menarik pelamar kerja maupun meningkatkan kinerja karyawan. Namun, dalam bukunya Rynes dan Gerhart (2000) menyatakan bahwa terdapat berbagai faktor yang mempengaruhi perilaku karyawan yang berdampak
Istilah coaching untuk pendidikan masih terdengar awam di Indonesia. Hal ini dikarenakan masih belum banyak nya masyarakat Indonesia yang memahami penting dan manfaat nya dari coaching itu sendiri. Namun, kini sudah banyak organisasi yang menggunakan metode pendekatan coaching sebagai salah satu metode pengembangan sumber daya manusia untuk para pegawai. Lalu, bagaimana dan apa saja manfaat
Seminar Publik Coaching Untuk Pendidikan Kerjasama Semua Murid Semua Guru Read More »
https://youtu.be/Fis6B1nBcaE IKIGAI adalah istilah jepang untuk menjelaskan kesenangan dan makna kehidupan. Saat ini banyak sekali generasi muda yang masih mengalami kebimbangan mengenai arah tujuan dan makna hidup yang mereka jalani. Tidak dapat dipungkiri pada era saat ini banyak sekali dari kita yang masih mencari kebahagiaan dalam hidup untuk menjadi lebih bermakna. Ada 4 pilar konsep yang
Organisasi atau perusahaan dikatakan sukses bukan hanya karena mencapai atau melebihi kinerja yang telah ditetapkan atau menghasilkan laba yang luar biasa, namun juga organisasi tersebut harus dapat mengembangkan kompetensi, meningkatkan motivasi, loyalitas, produktivitas dan kontribusi serta membuat engage karyawan-karyawannya. Dan lebih jauh dari itu organisasi pasti memiliki tujuan menjadi living organization sebagaimana cita-cita para pendirinya.
Banyak sekali kita temui pada sesi-sesi awal coaching seorang coach mengalami mental breakdown. Lantas bagaimana kita mengelola ketika mental breakdown itu muncul saat sesi coaching dan apa saja penyebab mental breakdown serta bagaimana mengatasi atau mengelola mental breakdown ketika datang? Apa itu mental Breakdown? Mental Breakdown adalah kondisi stress berat yang membuat seseorang kesulitan menjalani
Coaching untuk pendidikan di masa pandemi , Pandemi Covid-19 tak pelak menimbulkan banyak perubahan dalam berbagai bidang kehidupan, termasuk bidang pendidikan. Kebijakan karantina yang dilakukan pemerintah di berbagai negara, termasuk Indonesia, menyebabkan seluruh institusi penyedia layanan pendidikan mengubah bentuk pembelajaran tatap muka menjadi pembelajaran daring atau jarak jauh. Sekolah atau institusi pendidikan lainnya yang terbiasa
Peran Coaching dalam Meningkatkan Proses Pembelajaran di Bidang Pendidikan Read More »
Pada salah satu tahapan program Cerftified Professinal Coach Program di Loop para student atau peserta memberikan sebuah pengalaman nyata coaching untuk masyarakat. Mulai dari memperkenalkan apa itu coaching, mengedukasi dan juga memberikan pengalaman nyata bagaimana rasanya di coaching dengan keterampilan coaching yang telah di pelajari pada tahapan awal menjadi seorang professional coach. Hal ini dimaksudkan
Quarter life crisis dan cara terbaik menghadapinya Read More »
Hai Loopers, Kali ini kami akan menjawab pertanyaan-pertanyaan tentang belajar coaching di loop, yuk di simak Kenapa Pilih Loop ? Loop adalah institusi pertama yang membawa program coaching training berbasiskan International Coaching Federation ke Indonesia. Disini selain teman-teman nanti belajar coaching bersama, teman-teman juga bisa saling terkoneksi dengan alumni atau student kami sehingga menambah networking
Leader as Coach Leadership atau kepemimpinan adalah suatu seni, fungsi, proses dan kemampuan dalam mempengaruhi dan mengarahkan orang-orang dengan cara kepatuhan, kepercayaan dan kesetiaan agar berbuat sesuatu sesuai dengan tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan. (sumber: Wikipedia) Leader adalah sosok yang bertanggungjawab pada kinerja serta pengembangan performa anggota tim kerja. Memastikan setiap tugas dan tanggungjawab anggota tim dapat
Negara Jepang terkenal dengan negara yang memiliki etos kerja dan disiplin yang baik. Tapi, apakah teman-teman loopers tahu bahwa hal ini karena Jepang memiliki budaya yang diterapkan oleh penduduknya secara terus menerus. Salah satu budaya atau kebiasaan yang dilakukan adalah teknik KAIZEN. Apa itu? Kaizen menurut Wikipedia Indonesia merupakan istilah dalam bahasa Jepang yang bermakna “perbaikan
