Life is Never Flat Situasi hidup tidak pernah bisa diprediksi, kadang kita terperangkap pada satu situasi yang membuat kita tidak merasa nyaman, yang bahkan dapat mengganggu aktifitas kita sehari-hari. Dan yang terjadi kita hanya mempertanyakan situasi yang kita alami. Sangat disayangkan kita tidak pernah mencari solusinya dan itu menyebabkan kita semakin tenggelam pada keputusasaan. Table

Istilah “Coaching” memiliki banyak arti, namun umumnya adalah tentang membantu individu untuk memecahkan masalah dan meningkatkan kinerja sendiri. Di Indonesia, coaching banyak  digunakan oleh perusahaan dan organisasi untuk mengembangkan organisasi maupun individu di  dalamnya. Begitu juga dalam dunia pendidikan, budaya coaching sudah mulai diterapkan dalam proses kegiatan belajar mengajar. Melihat begitu dinamisnya perkembangan coaching di dunia

Supervisi pendidikan merupakan bagian tidak terpisahkan dari pembangunan kualitas pendidikan. Tanpa adanya supervisi pendidikan maka proses pembelajaran di sekolah tentunya akan berjalan semaunya sendiri tanpa melihat pencapaian tujuan pendidikan sebagai muara utama praktik kependidikan. Beberapa ahli mendefenisikan supervisi sebagai sesuatu yang bersifat pembinaan dan peningkatan kualitas kinerja seseorang atau organisasi. Menurut para ahli Pertama, berdasarkan

Pernikahan adalah sebuah perjalanan. Sebuah proses penyesuaian yang berlangsung tidak hanya di awal saja.  Tidak ada jaminan, apa yang dimulai dengan bahagia akan berakhir sama seperti itu.  Keberhasilannya perlu diusahakan sepanjang waktu. Pasangan menikah sebaiknya sejak dini membiasakan menjalankan Coaching untuk menciptakan relasi pernikahan yang membahagiakan.  Semakin awal pasangan menemui seorang Coach, semakin cepat masalah

Seorang karyawan merupakan komponen mikro paling esensial dalam menjalankan bisnis yang berkelanjutan untuk masa depan korporasi. Pencapaian team yang luar biasa disusun dari berbagai kontribusi positif setiap karyawan dalam satu team yang solid.   Berdasarkan definisi dari ICF (Internatioan Coaching Federation), Coaching sebagai bentuk kemitraan dengan klien dalam proses pemikiran  yang memprovokasi dan kreatif dalam

Semenjak Pandemi melanda dunia dan meskipun saat ini mereda, banyak perusahaan tidak lagi menerapkan kewajiban untuk karyawan datang ke kantor secara fisik.  Hal ini menyebabkan komunikasi dengan team member menjadi salah satu tantangan paling berat yang dihadapi hampir semua Leader, sehingga meningkatkan engagement dan juga evaluasi kinerja menjadi prioritas perhatian perusahaan dan semua Leader didalamnya.

Dalam keluarga pastilah kita akan menjumpai adanya permasalahan. Permasalahan dari keluarga yang terdiri dari kondisi yang membuat stres dan peristiwa traumatik, tidak mudah dilalui begitu saja oleh individu di dalam keluarga, seperti peristiwa pandemi yang menyebabkan adanya kehilangan pekerjaan, kehilangan keluarga, dan situasi lain yang dapat menimbulkan stres. Peristiwa sulit yang dihadapi oleh individu akan

“Lakukan inovasi atau mati”    Ungkapan ini menggambarkan pentingnya inovasi bagi suatu perusahaan untuk bisa bertahan dan bergerak maju menghadapi berbagai tantangan di masa kini dan mendatang. Apabila perusahaan stagnan dan hanya bertahan dengan pencapaian yang ada, tentunya tidak akan mampu bertahan untuk menghadapi kompetisi yang semakin  sengit. Dalam upaya membangun budaya inovasi,  seringkali perusahaan

Bagaimana melihat kondisi perusahaan yang sehat atau tidak? Pernahkah terpikirkan, bahwa coaching itu bisa membantu anda? Coaching merupakan sebuah system untuk menggali potensi yang ada dalam dirimu & perusahaanmu untuk bergerak maju ke depan. Mari saya jabarkan beberapa pilihan kondisi, yang bisa membuat anda berpikir, pilihan mana yang mungkin sedang terjadi di perusahaan anda:  

Internalisasi Dalam rangka mengembangkan potensi kapabilitas dan kapasitas diri di dunia profesional saya secara personal memulai journey baru dengan menyelami ranah profesional coaching. Untuk mendalami dunia coaching jelas membutuhkan lembaga dan instruktur yang profesional dan berkompeten sehingga memiliki dampak pada optimalisasi pembelajaran dan implementasi secara keseluruhan. Sehubungan dengan hal tersebut, saya menjatuhkan pilihan untuk berproses dan

‘Hidup adalah pilihan. Apa yang kamu pilih hari ini akan menentukan masa depanmu.’ Tentu kita sudah tidak asing dengan kalimat ini. Namun, beberapa orang mengambil keputusan dalam pilihan hidup bukan berdasarkan keputusannya sendiri, tapi masih terpengaruh dan terombang-ambing dengan keputusan orang lain. Kalau bahasa jawanya bisa dibilang ‘manut’. Sehingga jika salah mengambil keputusan, kemungkinan bisa

Di era persaingan yang semakin tajam, sangat diperlukan individu-individu yang excellent bagi sebuah perusahaan agar dapat bertahan dan mampu bersaing. Berbicara tentang excellent tentunya tidak terlepas dari bagaimana individu-individu dalam organisasi memberikan kontribusi melalui kinerja terbaik mereka dan mencapai target perusahaan dan target tertentu yang telah ditetapkan untuk dapat mendukung tercapainya tujuan perusahaan melalui performance