Di era persaingan yang semakin tajam, sangat diperlukan individu-individu yang excellent bagi sebuah perusahaan agar dapat bertahan dan mampu bersaing. Berbicara tentang excellent tentunya tidak terlepas dari bagaimana individu-individu dalam organisasi memberikan kontribusi melalui kinerja terbaik mereka dan mencapai target perusahaan dan target tertentu yang telah ditetapkan untuk dapat mendukung tercapainya tujuan perusahaan melalui performance […]

Istilah “coach”, di Indonesia lebih sering diartikan sebagai pelatih atau instruktur. Peran ini lebih umum dibidang olahraga, dimana peran seorang coach adalah mendampingi perkembangan seorang atlit atau calon atlit untuk mampu menguasai keterampilan yang diperlukan dan selalu memiliki motivasi dalam proses mencapai prestasinya. Hingga istilah Coaching cukup banyak dikenal seperti saat ini.   Peran coach

Para penggemar drama Korea (drakor) mungkin pernah susah move on dari drama seri “Start Up”. Jangankan penggemar drakor, kepopuleran drama ini juga merebak sampai ke kalangan antifans drakor. Meme, berita, bahkan artikel (bukan resensi film) yang membahas “Start Up”, membuat drama ini makin popular. Karenanya istilah mentor sangat terkenal saat itu.   Ada yang kangen dengan

Life, self love, and Leadership Coaching adalah profesi yang sangat berbeda dari konseling, mentoring, pelatih, dan terapi. Life, self love, and Leadership Coaching merupakan hubungan Kerjasama antara coach dan coachee di mana coach terus memberikan semua kekuatan dan dukungan yang semua berasal dari coachee. Keahlian Life, self love, and Leadership Coach adalah tentang mengetahui pertanyaan tepat untuk

Seperti yang saya alami, menjadi orangtua yang memiliki anak berkebutuhan khusus tidaklah mudah. Begitu kita menerima diagnosa bahwa anak kita termasuk kategori anak berkebutuhan khusus, apapun judulnya, hal pertama yang dilakukan orang tua adalah mencarikan tempat terapi yang tepat bagi anaknya, dengan mengabaikan perasaan-perasaannya yang muncul saat itu. Perasaan-perasaan yang terabaikan ini tanpa disadari menjadi

Berbicara tentang coaching sebagai salah satu metode pengembangan diri yang ramai diperbincangkan saat ini, ada sedikit bocoran yang ingin saya ceritakan di sini. Bahwa untuk menjadi seorang professional coach, salah satu kompetensi yang perlu dimiliki versi ICF (International Coaching Federation) adalah embodies coaching mindset  atau mewujudkan pola pikir coaching.   Inti dari kompetensi ini adalah bahwa

Halo Sahabatku, apa kabarnya kalian semua di era pandemi yang sudah setahun kita lewati ini? Wow, gak kerasa ya. Bagaimana dengan kondisi keuanganmu? Sehat-sehat jugakah? Semoga demikian adanya ya. Ngomong-ngomong masalah keuangan pribadi, ada beberapa hal yang harus kita persiapkan agar kita kuat dalam menghadapi segala hambatan, ancaman termasuk pandemic ini contohnya. Untuk jangka panjangnya,

 Berbicara mengenai kemajuan dan perkembangan teknologi informasi saat ini, kita bisa mengamati bahwa hal ini sangat berdampak terhadap pola hidup manusia secara global. Automatisasi, efisiensi, dan kecepatan menjadi hal yang lumrah dan menjadi kebutuhan yang harus dimiliki. Khususnya pada aspek ketergantungan manusia terhadap perangkat teknologi, atau yang kita kenal sebagai gadget. Saat ini gadget merupakan

Quarter Life Crisis, merupakan istilah dalam ilmu prikologi yang merujuk pada keadaan emosional yang umumnya dialami oleh orang orang berusia 20-30 tahun. Adapun gejala yang muncul adalah kekhawatiran, kesedihan, kurangnya motivasi juga keraguan terhadap kemampuan diri serta kebingungan menentukan arah hidup yang umumnya dialami. Krisis ini banyak dipicu oleh tekanan yang dihadapi baik dari dalam

Mengenali Potensi Coaching Dalam Kehidupan Sehari-hari   “Life Coaching? Apanya yang di coaching, emang mau jadi atlit?” begitu reaksi yang saya terima dari seorang teman beberapa tahun yang lalu ketika saya memulai perjalanan coaching saya. Pada saat itu, motivasi saya amat sangat sederhana, yaitu mencari jalan untuk memberdayakan klien saya melalui coaching. Sebagai seorang Manager dari

Dalam memutuskan langkah yang tepat untuk mencapai tujuan dalam hidup, seringkali kita lupa bahwa diri kita punya potensi yang lebih besar dari apa yang kita sadari. Kita sering merasa menemui jalan buntu untuk melakukan sesuatu yang ingin kita capai, kita tidak tahu harus mulai dari mana, kita merasa tidak mampu dan tidak tahu harus melakukan

Transformasi bisnis, baik yang direncanakan maupun karena terpaksa, selalu membawa ketidaknyamanan, ketidakpastian, bahkan keraguan akan kemampuan pelaksanaannya, tidak terlalu mengherankan jika melihat kompleksitas proses yang biasa mengikutinya, yang dapat membingungkan antara memilih pencapaian jangka pendek atau sukses jangka panjang perusahaan. Apapun yang menyebabkan transformasi itu harus dilakukan (perubahan arah bisnis, merger & acquisition, transformasi digital,

Pengembangan dan pelatihan karyawan di suatu organisasi atau perusahaan adalah hal yang mutlak dan sangat penting serta kritikal dalam membentuk dan memastikan para karyawan memiliki kompetensi sesuai dengan akuntabilitas dan tuntutan jabatannya sehingga karyawan dapat mencapai tingkat kinerja yang ditargetkan oleh organisasi atau perusahaan. Karyawan yang kompeten akan berkinerja baik yang akhirnya akan berkontribusi terhadap

Dalam dunia bisnis dan dunia kerja, istilah “Coaching”  pastilah tidak asing lagi bagi banyak orang. Pemahaman coaching itu sendiri bisa kadang diartikan dengan perspektif berbeda dan bahkan aplikasi coachingnya juga bisa bervariasi.   Walaupun saya sudah mendengar kata coaching lebih dari satu dekade yang lalu,  proses coaching yang saya pahami dari buku ataupun internet yang saya baca

Peran Orang Tua dalam Memahami dan Mengeluarkan Potensi Anak Melalui Metode Coaching (Parent as Coach).   Berapa banyak dari kita sebagai orang tua yang melihat anak bak objek obsesi untuk meraih mimpi tak kesampaian di masa lalu?    Berapa banyak dari kita yang khawatir dengan masa depan anak, sehingga bersikap preventif dan berlaku otoriter guna

Izikan saya menjabarkan bagaimana saya mengenal pengalaman teknik komunikasi Coaching. Teknik interaksi manusia yang sangat bermanfaat dalam menjalani keseharian, apalagi dalam lingkup bisnis. C.O.A.C.H.I.N.G   Cerita tak akan cukup menggambarkan bagaimana pengalaman teknik komunikasi saya terhadap satu keilmuan yang merubah mindset saya. Berawal dari ketika saya sendiri menjadi coachee dan saya merasakan manfaatnya. Lalu saya mengajak

Banyak dari kita yang mendapatkan manfaat proses coaching. Sebuah perjalanan ke “dalam” hingga “keluar” dari seorang coachee untuk menemukan setiap potensi, menggali kekuatan diri hingga akhirnya berhasil mencapai tujuan yang diingini. Terlepas dari berbagai pendekatannya, coaching berujung pada sebuah proses yakni bertumbuhnya seorang coachee . Mulai dari memiliki “akar” yang kuat hingga “buah” yang lebat. Ada satu kunci

Mendengar kata ‘coaching’, biasanya langsung terbayang Coach team olahraga. Di setiap pertandingan sepak bola, kita lihat sang Coach berada di pinggir lapangan. Ia memberikan semangat, instruksi, ikut senang ketika timnya tampil prima di lapangan dan tampak tegang saat timnya dalam tekanan. Di luar dunia olahraga, kita juga mendengar istilah ‘Coach’ sering dipakai di perusahaan dalam

Saat Anda membaca kalimat Life & Financial Coaching, Apa yang terlintas dalam benak Anda? Ada yang ganjil atau sesuatu yang menarik dari topik tersebut. Judul topik di atas terdiri dari 3 Kata yang sederhana, akan tetapi sungguh akan menjadi komprehensif jika dilakukan pembahasan. Kita mulai dengan kata “Coaching”. Definisi coaching menurut ICF (International Coaching Federation)