Program Mentoring dan Coaching ini merupakan program pelatihan yang ditujukan untuk para pemimpin di organisasi seperti Manager, Supervisor, dan Team Leader agar memiliki keterampilan Mentoring dan Coaching untuk pengembangan tim kerja secara efektif dan optimal dalam rangka mendorong kinerja terbaik dalam pencapaian target organisasi.
Manfaat Program
- Peserta akan mampu menjelaskan konsep dan aplikasi perbedaan pendekatan pengembangan SDM.
- Membangun kesadaran diri tentang penting serta manfaat melakukan pendekatan mentoring dan coaching untuk program pengembangan tim kerja untuk mencapai hasil optimal dan sesuai dengan yang diharapkan.
- Peserta mengetahui dan memahami keterampilan yang dibutuhkan untuk mampu melakukan mentoring dan coaching dengan efektif.
- Peserta mampu melakukan mentoring dan coaching yang efektif kepada tim kerja.
- Memiliki para pemimpin yang trampil dalam mengelola bisnis dan tim kerja secara efektif
Memperkaya variasi program-program pengembangan tim kerja yang mampu mendorong pertumbuhan organisasi. - Mendorong terciptanya engagement yang kuat dari setiap individu dalam organisasi
Mengakselerasi pencapaian kinerja dan target organisasi
Kenapa Perlu Belajar di Loop
Loop merupakan institusi pertama yang menghadirkan program training coaching berbasiskan International Coaching Federation (ICF) ke Indonesia.
Berdiri sejak tahun 2009 dan Loop telah berpengalaman dan terpercaya berkolaborasi dengan perusahaan skala nasional maupun multi nasional pada keterterlibatan aktifnya dalam industri pengembangan Sumber Daya Manusia dan Organisasi mulai dari tingkat staff, senior manajemen hingga pemimpin puncak.
Loop selalu mengusung nilai nilai kemanusian pada setiap aktifitas dalam programnya “ilmu memanusiakan manusia” dengan Filosofi Coaching Loop “RICH” Respect, Integrity, Creative Process & continuous learning, Human Potential
Loop terus menerus secara berkesinambungan memfasilitasi alumni dan para peserta belajarnya untuk mendukung proses pembelajaran berkelanjutan untuk mengasah dan memperdalam kompetensi serta wawasan
Tim Fasilitator, Coach dan Mentor Loop datang dari para profesional maupun praktisi senior yang memiliki kualifikasi kemampuan dan kompetensi yang dapat diandalkan serta credential internasional, yang akan mendampingi proses pengembangan diri seperti layaknya sahabat belajar
Jadwal Pembelajaran
Mentoring & Coaching Skills for Leader Batch 05
- Tanggal : 21 Maret 2024
- Waktu : Full Day
- Metode : Kelas Onsite di Jakarta
Tahapan Pembelajaran
- Konsep pendekatan & perbedaan dalam pengembangan tim : Training – Mentoring – Consulting – Coaching – Counseling
- Konsep pengembangan tim menggunakan pendekatan mentoring
- Kompetensi pemimpin dalam melakukan mentoring & coaching
- Model FIRA dalam percakapan Mentoring & Coaching
- Berlatih dan Praktek keterampilan Coaching
- Konsep pengembangan tim menggunakan pendekatan coaching dan mentoring
- Implementasi mentoring & Coaching di organisasi
- Berlatih praktik mengkombinasikan pendekatan mentoring & coaching untuk pengembangan tim
