Loop Institute of Coaching

articles

Memulai Profesi Coach Melalui Training Sertifikasi Coaching

Memulai Profesi Coach Melalui Training Sertifikasi Coaching

Jika Anda tertarik untuk memulai karir atau profesi sebagai coach, memperoleh sertifikasi coaching dapat menjadi langkah awal yang baik. Sertifikasi coaching dapat memberikan Anda landasan yang kuat dalam prinsip-prinsip coaching dan praktik terbaik, serta memberi pengakuan terhadap kredensial Anda sebagai coach. Ada banyak organisasi yang menawarkan sertifikasi coaching, dan masing-masing organisasi mungkin memiliki persyaratan yang […]

Memulai Profesi Coach Melalui Training Sertifikasi Coaching Read More »

Cara Leader Beradaptasi dengan Coaching

Cara Leader Beradaptasi dengan Coaching (Leadership Coaching)

Memimpin tim adalah tentang beradaptasi, karena dinamika bisnis dan lingkungannya yang begitu cepat.  Bagaimana seorang leader mampu membuat adaptasi dengan memiliki strategi terbaik dan tepat untuk membangun kekuatan dan kesuksesan timnya. Strategi ini akan efektif jika leader memiliki kemampuan coaching atau bisa disebut juga leadership coaching. Seorang pemimpin yang belum memiliki kecerdasan untuk memandang perseptif

Cara Leader Beradaptasi dengan Coaching (Leadership Coaching) Read More »

Pelatihan Kepemimpinan bagi Leader Masa Kini

Pelatihan Kepemimpinan bagi Leader Masa Kini

Pelatihan kepemimpinan atau leadership training adalah program yang dirancang untuk membantu individu memperoleh keterampilan kepemimpinan yang dibutuhkan untuk memimpin tim atau organisasi dengan efektif. Table of Contents Pelatihan kepemimpinan biasanya meliputi berbagai topik, termasuk pengembangan keterampilan interpersonal, kemampuan komunikasi, pengambilan keputusan, manajemen waktu, dan pengembangan strategi bisnis. Pelatihan kepemimpinan atau leadership training dapat diadakan secara

Pelatihan Kepemimpinan bagi Leader Masa Kini Read More »

Philosophy seorang Professional Coach

Philosophy seorang Professional Coach

Dalam menjalankan profesi sebagai seorang professional coach yang efektif, penting untuk memiliki sebuah panduan sebagai kompas yang menjadi pedoman bagaimana seorang coach berperilaku dan berinteraksi dengan seorang coachee atau klien. Panduan ini bisa disebut sebagai Pedoman perilaku. Table of Contents Pedoman Seorang Professional Coach Pedoman perilaku menggambarkan prinsip, keyakinan dan nilai-nilai yang dijunjung oleh seorang

Philosophy seorang Professional Coach Read More »

Peran Penting Coaching Berbasis Keyakinan Diri Individu (Self-Efficacy)

Peran Penting Coaching Berbasis Keyakinan Diri Individu (Self-Efficacy)

Mencapai Pegawai Berkinerja Unggul Secara Berkelanjutan Coaching sebagai sebuah terobosan strategi optimalisasi kinerja individu pegawai, semakin diakui kontribusinya dalam mencapai kinerja organisasi untuk tetap bertahan menghadapi perubahan. Strategi organisasi bertahan menjadi bagian dari proses adaptasi terhadap proses perubahan yang terjadi. Beragam ikhtiar organisasi lakukan, bertujuan mempertahankan nilai keunggulan dan daya saing melalui proses kerja yang

Peran Penting Coaching Berbasis Keyakinan Diri Individu (Self-Efficacy) Read More »

Coaching, Apa sih Manfaatnya?

Coaching, Apa sih Manfaatnya?

Apa itu Coaching? Coaching merupakan salah satu metode yang saat ini semakin populer dan banyak dilakukan untuk mengembangkan potensi dan kinerja. Sir John Whitmore, pelopor pembinaan dan pengembangan kepemimpinan, menyatakan bahwa “Coaching adalah cara untuk membuka kunci potensi seseorang agar mampu memaksimalkan kinerja mereka sendiri”. https://www.youtube.com/watch?v=1kMlMlMfPZQ Peran & Tujuan dalam Coaching Tugas coach bukanlah mengajar, tetapi

Coaching, Apa sih Manfaatnya? Read More »

Uncover Your Potential You are More then You Relize

Uncover Your Potential You are More then You Relize

Trapped inside of you-waiting to be realized Sebetulnya, jauh di lubuk hati Anda sudah mengetahui potensi-potensi yang Anda miliki, tetapi belum terwujud dalam bentuk nyata. Hal ini bisa jadi karena kurangnya percaya diri untuk mengakuinya, tidak ada waktu untuk merenung, atau tidak tahu bagaimana caranya. Padahal jika Anda bisa memaksimalkan potensi yang dimiliki, hidup akan

Uncover Your Potential You are More then You Relize Read More »

Mengembangkan Potensi Diri dan Mencapai Tujuan Dengan Coaching

Mengembangkan Potensi Diri dan Mencapai Tujuan Dengan Coaching

Saya sering sekali bertemu dengan orang-orang yang memiliki potensi namun mereka tidak menyadari akan hal itu. Kelebihan atau potensi yang sebenarnya terlihat dan dirasakan orang lain setelah berbincang atau berkenalan dalam beberapa waktu kemudian. Beberapa dari mereka menyadari harus melakukan sesuatu namun merasa tidak memiliki kelebihan dan merasa memiliki banyak kekurangan dalam dirinya sehingga itu

Mengembangkan Potensi Diri dan Mencapai Tujuan Dengan Coaching Read More »

Career Coach: Discover and Unleash Your Potential

Career Coach : Discover and Unleash Your Potential

When you coach with compassion, it becomes contagious.– Richard E. Boyatzis Industri coaching kadang dianggap sebagai the sexiest thing in the industry. Bukan tanpa alasan. Pendapat tersebut diindikasikan dengan lahirnya professional Career Coach seiring maraknya permintaan dari coachee atau korporasi. Coba tanyakan ke sekeliling Anda: siapa yang berhasil beralih karir, siapa yang sedang mengembangkan keterampilan baru,

Career Coach : Discover and Unleash Your Potential Read More »

Coaching Keeps You Going

Coaching Keeps You Going

Menemukan Tujuan Hidup Ada kala dimana hidup terasa berhenti, entah itu dipersimpangan jalan hendak kemana, atau diujung jalan buntu yang tidak tahu harus kemana. Terlepas dari apapun agama Anda, dan mungkin beberapa agama menyarankan perjalanan religi untuk menyelesaikannya, namun ada satu hal yang sederhana dan dapat kita lakukan ketika kebuntuan atau persimpangan kehidupan datang, yaitu

Coaching Keeps You Going Read More »

5 Kesalahan dalam Coaching yang Harus Coach Hindari

5 Kesalahan dalam Coaching yang Harus Coach Hindari

Menjadi coach yang hebat memerlukan pengalaman dan pembelajaran yang tidak singkat. Tentunya saat menjalani profesi sebagai coach Anda pernah melakukan kesalahan. Akan tetapi coach yang baik adalah coach yang belajar dari kesalahan. Sangat penting bagi seorang coach untuk terus memantau dan merefleksikan proses saat latihan coaching agar dapat dengan mudah mengidentifikasi hal-hal apa saja yang

5 Kesalahan dalam Coaching yang Harus Coach Hindari Read More »

Coaching untuk Pengembangan Diri

Coaching untuk Pengembangan Diri

Apa itu coaching? Coaching suatu pendekatan yang saat ini sangat populer bukan hanya pada kaum awam, tetapi hingga ke eksekutif di perusahaan.  Saat ini banyak sekali coach yang ada di masyarakat, mulai dari fitness coach, business coach, sport coach, dan lain sebagainya, tentunya dengan pengertian yang berbeda-beda. Oleh karena itu kita perlu mengetahui pengertian coaching

Coaching untuk Pengembangan Diri Read More »

Bagaimana Self-Awareness Terfasilitasi dalam Coaching?

Bagaimana Self-Awareness Terfasilitasi dalam Coaching?

ICF (International Coaching Federation) telah menetapkan kompetensi inti dan perilaku etis yang patut dimiliki seorang coach dalam memfasilitasi proses professional coaching secara efektif. Salah satunya adalah Evoke Awareness (membangkitkan kesadaran), yaitu: “memfasilitasi wawasan dan pembelajaran klien/coachee dengan menggunakan alat dan teknik seperti pertanyaan-pertanyaan yang kuat (powerful question), suasana hening (silence), metafora atau analogi”. Konsep Dr.

Bagaimana Self-Awareness Terfasilitasi dalam Coaching? Read More »

Menemukan Core Values dalam Proses Coaching

Menemukan Core Values dalam Proses Coaching

Seringkali kita berada dalam situasi yang stuck dan merasa kosong dengan  sesuatu yang sedang kita upayakan. Situasi ini tentu membuat kita tidak nyaman dan bertanya-tanya pada diri sendiri, apa yang sebenarnya sedang terjadi. Jika situasi semacam ini kita biarkan terjadi dalam rentang waktu yang cukup lama, perlahan  muncul rasa frustasi dan ketidakpuasan dalam hidup yang dapat memengaruhi  produktivitas hidup. Ketika

Menemukan Core Values dalam Proses Coaching Read More »

Professional Coaching Expand Beyond Executive

Professional Coaching Expand Beyond Executive

Coaching adalah salah satu metode terbaik, untuk belajar, mengembangkan, dan membangun individu dan tim berkinerja tinggi.   Efektivitas coaching bukanlah konsep baru. Coaching eksekutif, atau “konseling,” seperti yang pertama kali disebut, semakin populer di tahun 1970-an dan 1980-an. Saat ini merupakan hal yang tidak dapat ditawar lagi untuk bisnis yang dikenal dengan high performance dan

Professional Coaching Expand Beyond Executive Read More »

Coaching Through Wellbeing

Coaching Through Wellbeing

Wellbeing Coach A wellbeing coach adalah profesional terlatih yang membantu membimbing orang melalui tantangan dalam hidup mereka yang membantu meningkatkan Wellbeing mereka. Dalam hal ini mungkin membantu mereka membuat keputusan tertentu, meningkatkan kesehatan mental atau fisik melalui tindakan tertentu, atau membuat perubahan gaya hidup seseorang menjadi lebih sehat, lebih bahagia dan lebih percaya diri, dan

Coaching Through Wellbeing Read More »

Coaching dalam Pekerjaan

Coaching Sebuat kata yang seringkali didengar, namun bagaimana mendeskripsikan coaching? Berikut adalah pengertian coaching menurut ahli.   ICF (International Coach Federation) mendeskripsikan coaching adalah“Hubungan kemitraan antara coach dan individu yang dijalin melalui proses kreatif untuk memaksimalkan potensi personal dan profesional dirinya.”     Loop Insitute of Coaching mendeskripsikan coaching adalah“Sebuah proses membangun kesadaran diri untuk

Coaching dalam Pekerjaan Read More »

Pentingnya Keterampilan "Mendengarkan" untuk Menggali Potensi Diri dalam Sesi Coaching

Pentingnya Keterampilan “Mendengarkan” untuk Menggali Potensi Diri dalam Sesi Coaching

Saat ini Coaching sedang menjadi topik yang hangat di banyak perusahaan terutama dalam program pengembangan SDM, termasuk program transformasi Budaya. Awalnya muncul sedikit keraguan dalam diri, apakah coaching bisa berdampak terhadap peningkatan kinerja seseorang ?   Sebagai pengelola SDM sering sekali mendapatkan keluhan atas ketidakpuasan pegawai, keluhan atasan karena kinerja yang kurang optimal dan lain-lain.

Pentingnya Keterampilan “Mendengarkan” untuk Menggali Potensi Diri dalam Sesi Coaching Read More »

Scroll to Top