Hal paling menenangkan dan bikin hati terasa nyaman dan aman untuk saya apabila saat sedang berperan sebagai seorang coachee adalah kalimat dari coach seperti ini, “sesi coaching kita yang berlangsung selama 30 sampai 60 menit ke depan bersifat confidential, terjaga kerahasiaan informasinya antara saya sebagai coach dan kakak sebagai coachee. Sesi ini tentang kakak dan tugas saya […]
Perkembangan dan persaingan di dunia industri saat ini terus meningkat baik dalam teknologi ataupun pemasaran produk untuk memenuhi kebutuhan hidup manusia. Generasi muda yang memasuki dunia industri harus mampu bersaing dan memenuhi kompetensi sehingga dapat memberikan peran yang baik untuk kemajuan perusahaan. Potensi Generasi Muda Pengembangan SDM terutama generasi muda yang baru memasuki dunia industri
Menggali Ide Kreatif Generasi Muda dengan Metode Team Coaching dalam Dunia Industri Read More »
Employee 1 : ”Aku itu lagi banyak masalah nih di kantor, bosan pula sama kerjaan kantor yang gitu-gitu aja. Padahal aku merasa sudah melakukan berbagai macam hal. Kayaknya aku perlu minta coaching aja ma atasan atau bagian human resource. Employee 2: “Kenapa kamu mau coaching?” Employee 1 : “Ya kayaknya lewat coaching aku bisa dapat
Mengawali tahun 2025 dengan momen istimewa bareng Loopers dengan Annual Trip Loopers 2025, kali ini kami berkesempatan untuk berkunjung ke Singapura. Negara kecil yang dikenal sebagai “Kota Singa” bukan tanpa alasan destinasi ini dipilih karena reputasinya yang mencerminkan tema perjalanan kita tahun ini, yaitu; Kecepatan, Kedisiplinan, dan Kualitas Mengapa Singapura? Singapura dikenal sebagai salah satu
Program Loop Certified Professional Coach (LCPC) Batch 63, yang terakreditasi oleh International Coaching Federation (ICF) LEVEL 1, bertujuan mengasah kemampuan coaching peserta sesuai dengan standar kompetensi yang ditetapkan oleh ICF. Berlangsung pada 2–4 Desember 2024 di Aston Priority Simatupang Hotel & Conference Center, sesi ini dirancang untuk membekali peserta dengan fondasi dasar kompetensi coaching. Program
Selayang Pandang: Sesi Fundamental Program Loop Certified Professional Coach – Batch 63 Read More »
Menurut International Coaching Federation (ICF) “Coaching is partnering with clients in a thought-provoking and creative process that inspires them to maximise their personal and professional potential” . Atau secara singkatnya “To Bring out Their Best Version ” melalui proses stimulasi serta eksplorasi pemikiran dan proses kreatif. Coaching sendiri berkaitan dengan “bagaimana ” dan bergerak maju
“Give a man a fish and you feed him for a day; teach a man to fish and you feed him for a lifetime.” Barangkali kalimat di atas sedikit memberikan gambaran apa itu coaching. Dalam proses coaching, alih-alih menyuapi coachee dengan saran, jawaban serta solusi, sang coach membantu coachee menemukan sendiri jawaban dalam dirinya. Melalui
Apa itu Coaching? Coaching adalah kegiatan di mana seorang coach akan membantumu untuk mencapai sebuah tujuan yang kamu tentukan. Selain membantu mencapai tujuan atau goal yang kamu harapkan, mereka juga akan memastikan semua hal yang dilakukan selarasdengan tujuan tersebut. Prinsip dasar coaching Trust Potensial Commitmnet Excecution Apa ada manfaatnya? berikut beberapa manfaat Coaching: 1.
Di era bisnis yang terus berubah, kepemimpinan yang efektif menjadi kunci kesuksesan perusahaan. Namun, menjadi pemimpin yang luar biasa bukanlah tugas yang mudah. Untuk mencapai hal ini, banyak organisasi mulai menyadari betapa pentingnya proses coaching. Apa Arti Coaching dan mengapa penting dalam konteks organisasi? Coaching adalah suatu proses di mana seseorang secara profesional bertindak sebagai
Menggali Potensi yang Tersembunyi, Pentingnya Coaching dalam Organisasi Read More »
Keberhasilan dari sebuah proses coaching tidak terlepas dari peran coach dalam memfasilitasi klien memunculkan kesadaran atas tujuan yang ingin dicapai. Pada prosesnya, coach akan membantu klien menemukan pemikiran-pemikiran baru yang dapat mendukung langkah dan tindakan sehingga mencapai tujuan tersebut. Dalam proses coaching, seorang coach membangun kemitraan dengan klien sehingga dapat mengoptimalkan potensi terbaik yang dimiliki
Sincere Curiosity melalui Listen Actively dalam Proses Coaching Read More »
Menjadi seorang coach profesional memang melibatkan keterampilan komunikasi yang sangat penting, tetapi ada beberapa keterampilan lain yang juga sangat krusial agar bisa efektif membantu orang lain. Dalam dunia coaching yang semakin berkembang, diperlukan standar yang diakui secara internasional untuk memberikan dampak yang lebih besar. Salah satu standar internasional tersebut adalah kredensial dari International Coaching Federation
Industri coaching telah mengalami pertumbuhan pesat dalam beberapa dekade terakhir, dengan semakin banyak individu dan organisasi yang menyadari pentingnya pengembangan pribadi dan profesional. Menjadi seorang professional coach, khususnya dengan akreditasi dari International Coaching Federation (ICF), memberikan banyak keuntungan yang tidak hanya berdampak pada klien, tetapi juga pada coach itu sendiri. Dalam artikel ini, kita akan
Keuntungan Menjadi Seorang Professional Coach dari Sisi Industri Coaching Read More »
Event yang dirancang khusus untuk alumni dan student Loop Institute of Coaching, tidak hanya untuk merefresh dan berlatih kembali keterampilan coaching, networking juga menjadi bagian yang tidak terlupakan. Oleh karenanya event Loopositivity kali ini diawali dengan sesi berkenanaln terlebih dahulu antara student hingga alumni dari berbagai angkatan dan program. Coach Ina Rizqie Amalia, MCC, menyampaikan
Peer Coaching Practice “Coaching dengan Personal Swot” | Loopositivity Read More »
Dalam menjalani hidup, seringkali kita memegang berbagai peran penting dalam setiap fase hidup. Kadang kita adalah pekerja yang berdedikasi, kadang kita adalah orangtua yang penuh cinta, atau mungkin kita juga adalah seorang sahabat yang setia. Dalam gejolak peran-peran itu, terkadang kita merasa tersesat. Dengan berbagai permasalahan hidup yang datang dan pergi, ada kalanya kita membutuhkan
Navigasi Hidup: Menemukan Keseimbangan melalui Coaching Read More »
Di era kehidupan modern saat ini dimana kecepatan dan urgency suatu aktifitas terus meningkat, kita seringkali merasa kehilangan kendali atas hidup kita. Pikiran yang terus berkecamuk, stres, dan cemas mengganggu pikiran dan menghambat potensi terbaik diri. Rutinitas kerap kali dilakukan secara otomatis dan manajemen atensi menjadi salah satu hal yang paling sulit untuk dilakukan. Hal
Mindfulness Coaching: Mengambil Kembali Kendali Diri di Kehidupan Modern Read More »
Apa Anda sering merasa tidak ada cukup waktu dalam satu hari untuk menyelesaikan semuanya? Antara pekerjaan, keluarga, dan kewajiban sosial, mungkin sulit menemukan waktu untuk melakukan semua yang perlu Anda lakukan. Untungnya, Program Coaching dapat memberikan dukungan dan bimbingan yang Anda butuhkan untuk mengatur waktu Anda dengan lebih efektif, mengurangi stres, dan menemukan kedamaian dengan
Apa Itu Coaching? International Coach Federation (ICF) mendefinisikan coaching sebagai “proses profesional di mana coach memfasilitasi pemikiran kreatif dan solusi inspiratif dalam klien, sambil menginspirasi dan mendukung klien untuk melakukan perubahan yang signifikan dalam hidup mereka”. Lihat Video Definisi, manfaat & Proses Coaching! ICF juga menekankan pentingnya etika dalam coaching dan mempromosikan praktik coaching yang
Coaching merupakan salah satu pendekatan pengembangan diri yang efektif dalam organisasi. Melalui coaching, individu dapat mengembangkan potensi, meningkatkan keterampilan, dan mencapai tujuan profesional mereka. Di sisi lain, mengadopsi budaya coaching dapat membantu organisasi mengatasi akar penyebab buruknya wellbeing karyawan, menghidupkan kembali program wellbeing di tempat kerja, dan mendukung keberlanjutan manusia. Bagaimana Budaya Coaching Dapat Membantu Mengatasi Tantangan dalam
Wellbeing Coaching: Mendorong Transformasi dalam Wellbeing di organisasi Read More »
Pernahkah Anda mendengar tentang coaching? Anda mungkin mengenal berbagai jenis pendekatan yang bisa digunakan dalam proses people development, seperti mentoring atau training. Coaching adalah salah satu jenis pendekatan yang juga bisa dilakukan dalam proses pengembangan, lebih tepatnya dalam membantu seseorang untuk menemukan potensi maksimalnya dan mencapai tujuannya. Menurut International Coach Federation (ICF), coaching merupakan sebuah
Menguak Tantangan dalam Coaching: Menghormati Nilai-Nilai Coachee Read More »
Seorang leader atau karyawan yang akan dipromosi ke jenjang berikutnya, biasanya diberikan sebuah assessment untuk mengukur tingkat kompetensi mereka. Jenis Kompetensi yang diukur bervariasi tergantung jabatan, dan kebijakan perusahaannya masing-masing. Dari hasil assessment yang dilakukan oleh para asesor, biasanya menunjukan hasil skala kompetensi nya, apakah sesuai dengan harapan perusahaan, apakah skala kompetensi sesuai dengan promosi
Bagaimana Coaching Membantu Para Leader Perusahaan Meningkatkan Kompetensi Read More »
