EVENT DETAIL

LOOP CERTIFIED CORPORATE COACH PROGRAM

January 23, 2019 To January 25, 2019
  • TANGGAL
    January 23, 2019 s/d January 25, 2019
  • KETERANGAN

    Manfaat Program :

    • Peserta akan melalui proses belajar dalam 3 tahap selama 4 bulan yang membuat peserta langsung dapat mengaplikasikan ketrampilan dan kompetensi professional Coach dalam pekerjaan dan kehidupannya.
    • Program berbasiskan ICF Kompetensi, peserta yang telah mengikuti program ini dapat mendaftar sebagai ICF member dan melanjutkan ICF credential ACC dan bergabung dengan komunitas Professional coach global.
    • Program ini dibawakan para senior professional Coach – ICF Certified Coach dan ICF Mentor Coach Registered yang berpengalaman dalam mengembangkan profesi Coach dan membahas isu-isu, situasi dan kondisi yang ada di organisasi/perusahaan.
    • Peserta akan dilatih dan didampingi dalam proses belajar dan praktek di perusahaan ataupun organisasi.
    • Bergabung dengan alumni dan komunitas professional coach di berbagai industri.
    • Peserta akan langsung merasakan manfaat coaching pada dirinya melalui praktek dan sesi coaching selama program.

    Program Certified Corporate Coach Dirancang Untuk :

    • Perusahaan atau organisasi yang ingin merancang dan menjalankan program coaching di perusahaan.
    • Para pemimpin, manajer, profesional pengembangan SDM yang ingin meningkatkan keterampilan dan kompetensi coaching mereka secara mendasar untuk meningkatkan potensi maupun retensi karyawan dalam organisasi mereka maupun untuk melatih manajer lain dan berbagi keahlian coaching mereka.
    • Pengembangan kepemimpinan dalam perusahaan dan organisasi dengan pendekatan coaching.
    • Internal dan eksternal coach yang akan mendaftarkan diri menjadi member ICF (Intenational Coach Federation) dan melanjutkan ke ICF Credential ACC.
    • Para profesional pengembangan organisasi, Konsultan, Coach, Konselor, Akademisi yang ingin menggunakan keterampilan coaching dalam aplikasi profesinya di perusahaan atau organisasi.
    • Kepada siapa saja yang ingin mendapatkan keuntungan dari ketrampilan dalam praktek aplikasi teknik coaching di perusahaan dan organisasi

    Modul 1 : Corporate Coaching Foundation : 

    • Coaching Concept and Definition

    ICF Definition of coaching

    The distinctions between coaching and other development approach

    Loop Coaching Philosophy

    • The ICF Coach Competency Framework

    Competency  1 : Ethics and Professional Standards

    Competency 2 : Establishing the Coaching Agreement

    Competency 3 : Establishing Trust and Intimac

    Competency 4 : Coaching Presence

    Competency 5 : Active Listening

    Competency 6 : Powerful Questioning

    Competency 7 : Direct Communication

    Competency 8 : Creating Awareness

    Competency 9 : Designing Action

    Competency 10 : Planning and Goal Setting

    Competency 11 : Managing Progress and Accountability

    • Coaching in Corporate

    Professional and Organizational Development

    Situational coaching in organization

    Coaching for Performance

    Coaching for development, transition and remedial

    Coaching for talent management and succession planning

    • Leader As Coach

    Developing leaders to be internal coach

    Manager as Coach – Competency and Skills

    • Corporate Coaching Conversation & Process

    FIRA, CCC, PROCESS, GROWTH, Coaching tools

    Coaching process :

    Session preparation and assessment

    Develop effective coaching session

    Follow up coaching session

    Coaching practice and feedback

    • Creating Coaching Culture

    Organization value and culture

    How to start

    Implementation coaching culture

    Modul 2 : Corporate Coaching – Skills Development

    • Group Coaching and Team Coaching

    What and How

    Group Coaching and Team Process

    • Executive coaching

    Executive Coaching

    Concept Challenges and Opportunity

    Coaching the Executive

    • Coaching Sales Team

    Boost sales team performance through coaching

    Sales Coaching tools

    • Coaching Operation Team

    Productivity and performance improvement through coaching

    Metode : Belajar Mandiri, Praktek sesi coaching, Studi kasus, Group diskusi, Presentasi, Observasi/Umpan balik demo coaching, Facilitator feedback , Real coaching session, Teleclass. Dukungan dan bimbingan via telephone dan email.

    Delivery Bahasa Indonesia

    LEAD FACULTY :

    M. KURNIA SIREGAR,PCC

    Kurnia adalah seorang Leadership Coach, Corporate Coach dan Sales Coach . Beliau adalah salah seorang pendiri Loop Indonesia dan salah satu inisiator dari terbentuknya International Coach Federation Chapter Indonesia serta mempelopori pengembangan pendekatan coaching berbasiskan ICF di Indonesia. Pernah aktif sebagai Vice President ICF Jakarta Chapter periode 2013 – 2014 dan President ICF Jakarta Charter Chapter periode 2014 – 2016. Ia memiliki lebih dari 17 tahun pengalaman di bidang pengembangan sumber daya manusia, pengembangan kepemimpinan , manajemen penjualan , budaya pelayanan dan pengembangan organisasi . Telah bekerja secara intensif dengan para ekseku􀀀f dan individu di banyak perusahaan nasional dan multinasional sebagai Coach , Konsultan dan Trainer. Ia adalah seorang profesional yang proaktif dan dinamis yang memotivasi dan memberikan banyak inspirasi serta mampu membina, memberdayakan individu untuk melepaskan potensinya dan memastikan bahwa mereka memberikan kontribusi positif terhadap pencapaian tujuan. Telah berpengalaman dalam dalam memberikan pelatihan bagi lebih dari 10.000 peserta dengan pendekatan coaching dan mentoring dan lebih dari 1000 jam. memiliki sertifikasi sebagai Professional Trainer, Certified Coach Practitioner, Certified Executive Coach, Professional Certified Coach (PCC) Dari International Coach Federation (ICF – USA) dan Corporate Coach U Graduate, USA.

    INA RIZQIE AMALIA, PCC

    Ina seorang Executive Coach, Leadership Coach, dan Corporate Coach , beliau adalah salah satu pendiri dan direktur dari Loop Indonesia . Dia juga salah satu pendiri dari International Coach Federation di Indonesia dan juga salah satu pelopor pengembangan profesi coach di Indonesia . Dia adalah presiden pertama dari International Coach Federation Jakarta Chapter periode 2012 – 2013 dan sangat aktif terlibat dalam pengembangan industri coaching di Indonesia . Dia memiliki 16 tahun pengalaman sebagai seorang coach , fasilitator , konsultan dalam manajemen ritel , penjualan pemasaran , organisasi dan pengembangan kapabilitas. Ina telah bekerja dengan tim eksekutif atas dan individu di berbagai industri dari fast moving consumer goods , ritel , perbankan , perusahaan jasa , pertambangan , telekomunikasi dll Dia adalah wanita Indonesia pertama di Indonesia yang mendapat credential coach dari International Coach Federation. Ina melihat perannya dan tujuan menyediakan katalis untuk meningkatkan organisasi dan kinerja tim. Dia sering digambarkan oleh kliennya sebagai seseorang yang mampu menantang , berwawasan dan menginspirasi mereka. Ina juga associate coach dari CCL (Centre of Creative Leadership) Asia Pacific dan telah banyak membantu para pemimpin di Asia Pacific dalam pengembangan kepemimpinan mereka. Dia memiliki sertifikasi sebagai Professional Trainer , Certified CCL 360 Assessment, Workplace Big Five, Certified Coach Practitioner, Certified Executive Coach dan Professional Certified Coach (PCC) Dari International Coach Federation ( ICF – USA ) dan Corporate Coach U Graduate, USA.Telah memberikan pelatihan bagi lebih dari 10.000 peserta dengan pendekatan coaching dan mentoring selama lebih dari 1000 jam.

    Info & Registrasi:

    Loop Institute of Coaching

    021 843 11 988 | 021 843 11 989 | 0812 1250 7877
    info@loop-indonesia.com | www.loop-indonesia.com

Download Now

DAFTAR SEKARANG